A Skip Solution Kft. 2010-ben alakult és kezdte meg munkáját. Alapításakor a katonaságnál a rendőrségnél illetve más vagyonvédelmi cégeknél tapasztalatokat szerzett szakemberek munkájával jött létre, amely garantálja a professzionista munkát.
A Skip Solution Kft. azért került megalakításra, hogy tevékenységével a bűnözés napjainkban tapasztalható növekedésének ellenére megvédje Ügyfeleit attól, hogy esetleges bűncselekmény célpontjává, áldozatává, váljanak.
Munkatársaink felvételi rendszere
Minden céget az általa foglalkoztatott Munkatársak alapján ítélik meg és Őáltaluk lesz sikeres vagy sem minden cég. Ezen gondolat vezérelt bennünket, amikor a felvételi rendszerünket kidolgoztuk:
A Skip Solution Kft. vagyonőrei azon személyek lehetnek, akik munkájukkal, a munkához való hozzáállásukkal is méltóak a cégünket képviselni.
A felvételi rendszer első lépése a Skip Solution Kft.-nél dolgozó Munkatárs ajánlása, amely ad egyfajta biztosítékot a leendő Kolléga bizalmára:
Az adatlapok kitöltése és a személyes elbeszélgetés után próbamunka végzése következik, amely egy olyan területen történik, ahol egy régóta a cégnél dolgozó vagyonőr ellenőrzi, figyeli a jelölt munkavégzését, amely időtartama 2-3 hét. Amennyiben ezen is megfelel a jelölt, úgy önálló munkavégzésre alkalmas és különálló területen is végezhet vagyonőri tevékenységet, fokozott ellenőrzés alatt.
A vagyonőrök kiválasztása
A vagyonőrök kiválasztása akkor kezdődik, mikor ismertetik a biztonsági céggel a feladatot. Kizárólag, megfelelő végzettséggel és érvényes okmányokkal rendelkező Kollégákkal végezzük a terület vagyonvédelmi ellátását. Az első személyes találkozón ellenőrizzük, hogy a vagyonőr rendelkezik-e a végzettség igazolására szolgáló okmányokkal, érvényes vagyonőr igazolvánnyal. A vagyonvédelmi feladat ismeretében megkezdődik elemezzük a vagyonőrök képességeit, végzettségét, rátermettségét illetőleg.
A fennmaradó állományból az alábbi módon választjuk ki a megfelelő vagyonőröket:
Személyes elbeszélgetés, mely alatt meggyőződünk a Kolléga, gyakorlati felkészültségéről, rátermettségéről, valamint képet kapunk mentális állapotáról is.
Lehetőség szerint az adott régióból választunk Kollégát a feladat elvégzésére.
Feltérképezzük, szociális helyzetét, egészségi- és családi állapotát, munkába járási lehetőségeiről. Ellenőrizzük állításainak valós tényét.
Végül miután a megfelelő Kollégát a megfelelő helyre kiválasztottuk, és mindkét fél részéről elfogadhatóak a feltételek, bemutatjuk a Megbízónak.
A feladatait konkrétan, részletekbe menően, csak ezek után ismertetjük. Végül, a megfelelő oktatások és eligazítások meglétével egyetemben, a cég megfelelő ruházatában munkába állítjuk.
A három hónap próbaidős munkavégzés alatt feltérképezzük hogy képes-e a feladatok pontos és szakszerű elvégzésére, be tud-e illeszkedni a többi vagyonőr Kollégához, együtt tud-e dolgozni a feletteseivel, és a Megbízó képviselőjével.
Minden esetben, a munkahely specifikus továbbképzéseken oktatáson vesz reszt (liftkezelés, tűzjelző- riasztórendszer kezelése stb.).
Állománygyűlés
Az őrzött területeken szolgálatot teljesítő vagyonőrök, a területi vezető és a szakmai igazgató havonta állománygyűlést tart, melynek célja, hogy a vagyonvédelmi szolgáltatást végző állomány a területen található biztonsági hiányosságokra felhívja a vezetők figyelmét és azok teljes kiiktatására.
Az állománygyűlés főbb témakörei:
1. Oktatások-képzések, eligazítások
2. Fentiek szinten tartása (további oktatás, továbbképzés)
3. Megváltozott utasítások ismertetése, gyakorlati bemutatása
4. Információszerzés, információ megosztás, tájékozódás
5. Az előző állománygyűlés óta elvégzett feladatok értékelése, elemzése.
6. A felmerülő problémák elemzése, javaslatok azok megoldására.
7. A terület vagyonvédelmi feladatainak megelőző jellegű javaslatainak megosztása, azok megvitatása.
8. A feladatokkal kapcsolatos javaslatok összegyűjtése, kiértékelése, megbeszélése.
Munkatársaink ellenőrzése
Munkatársaink megfelelő szolgálat ellátását nemcsak a számukra kötelező jogszabályok, illetve őr,-járőrszolgálati utasítás, valamint a folyamatos ellenőrzés garantálja, hanem a kialakított érdekeltségi rendszer is. Ezen kívül az őrzött területeken kiépítjük, karbantartjuk a járőrellenőrző rendszert. Melynek segítségével a Megbízóink is nyomon követhetik a vagyonőrök járőrtevékenységét.
A szolgálatot alapvetően egy éberségi ellenőrzéssel kezdjük, mely abból áll, hogy a vagyonőr az objektum kijelölt helyén tartózkodik-e, és figyelmét a szolgálat ellátására összpontosítja-e? Észreveszi-e a közeledő személyt, adott esetben az ellenőrt.
Az ellenőrzés a következő dolgokra terjed ki:
1. A szolgálati beosztás szerinti személy végzi az adott időben a terület vagyonvédelmi ellátását?
2. A vagyonőr a szolgálat ellátásra megfelelő-e az állapota, (alkoholos befolyásoltság alatt áll-e? Tudatmódosító szer hatása alatt áll-e?
3. Ápoltság, ruházat megfelelő-e?
4. Éberség állapotának ellenőrzése, nem fáradt, nem álmos?
5. Megfelelő egészségi állapot.
Amennyiben ezeket a dolgokat rendben valónak találják Kollégáink, ellenőrzik a szolgálat szakmai részét:
Történt-e a szolgálati ideje alatt rendkívüli esemény, ha igen hogyan és milyen intézkedést foganatosított, majd ezeket az intézkedéseket együtt kiértékeljük, hogy megfelelően végezte a feladatát a vagyonőr a szolgálati utasítás szerint.
Következő lépésként együtt leellenőrizzük az ellenőrzése alá tartozó objektumot, feladatokat, a feladatai végrehajtásának pillanatnyi állapotát.
Hiányosság esetén megfelelő intézkedéseket teszünk.
Biztosítás
Cégünk feladataikat a mindenkori hatályos jogszabályok szerint végzi, a végzett szolgáltatás során a Munkatársaink egyértelműen bizonyított mulasztásából keletkezett károkért felelősséget vállal. Biztosításunk az Allianz Biztosítóval kötött szerződés formájában évi 300 000 000.- Ft. alkalmankénti 50 000 000 Ft. értékhatárig vállal garanciát.
Fentiekben az előbb körvonalazott célok megvalósítása érdekében minden apró részletre figyelve hajtjuk végre.
Minden Munkatársunk rendelkezik a Személy, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamarai 98/IV. és a 2005. évi CXXXIII. törvény alapján a 7460 FEOR számú, személy és vagyonőrző megnevezésű munkakör betöltéséhez szükséges bizonyítványokkal.
Munkavégzésünk területei
Cégünk megalakulásakor kizárólag Budapesten végzett vagyonőri tevékenységet. Majd a későbbiekben ajánlások és pályázatok elnyerése útján bővült a munkavégzési területünk és előbb Pest megye, később az egész országban sikerült több kisebb-nagyobb munkaterületeken a Megbízóink megelégedettségére végeznünk tevékenységünket.
Munkamódszerünk kialakításakor az elsődleges célunk az volt, hogy Megrendelőink számára maximális biztonságot szavatoljunk oly módon, hogy közben csak minimális mértékben zavarjuk őket a mindennapi munkavégzésükben. Ennek szellemében biztonsági őreink határozottan és szakszerűen fellépnek az erőszakos, garázda, útonálló jellegű cselekmény elkövetőivel szemben, mind üzleti partnerei és ügyfelei védelmében.
Adatvédelem, titoktartás
A munkájuk során cégünk Munkatársai tudomására jutott információkat bizalmasan kezelik, azokkal kapcsolatosan teljes titoktartási kötelezettséget vállalunk.
Tárgyi eszközök
Bármely a vagyonvédelemmel kapcsolatos munkavégzés elvégzéséhez szükséges tárgyi, technikai eszközökkel rendelkezik cégünk.
Őrzésvédelmi tevékenységünkről szolgálati naplót vezetünk, melyben minden esemény regisztrálásra kerül.
Munkamódszerünk kialakításakor az elsődleges célunk az volt, hogy Megrendelőink számára maximális biztonságot szavatoljunk oly módon, hogy közben csak minimális mértékben zavarjuk őket a mindennapi munkavégzésükben.
